la firma
áreas de práctica
Laboral y Seguridad social
Desde el departamento laboral brindamos asesoramiento preventivo en materia laboral, contratación laboral, resolución de conflictos y gestión laboral y de nóminas.
Contable y Financiero
Desde el departamento contable-financiero llevamos a cabo la gestión contable de las entidades así como el análisis de los datos económicos- financieros.
Fiscal y Tributario
Desde el departamento fiscal ofrecemos una planificación fiscal a medida encargándonos de la presentación y confección de los impuestos, tanto a empresas como a particulares.
Mercantil y Societario
Desde el departamento mercantil-societario acompañamos a las empresas desde su constitución y a lo largo de su vida asesorándola en materia mercantil.
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Plan de pensiones en la construcción
A partir del mes de febrero de 2024, todas las empresas del sector de la construcción estarán obligadas a abrir un plan de pensiones para cada uno de sus trabajadores. De este modo, deberán de dar cumplimiento al Art. 56 del nuevo Convenio General del Sector de la Construcción y realizar aportaciones mensuales al respecto
marzo 4, 2024 -
Nuevas obligaciones laborales a raíz de la Ley LGTBI
A partir del próximo 1 de marzo de 2024 las empresas de más de 50 trabajadores deberán de contar con un Plan para promover la igualdad de las personas LGTBI y atención del acoso o la violencia contras las mismas, en virtud del artículo 15 de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la
febrero 5, 2024 -
Beneficios de las entidades de nueva creación
Ante la crisis ocasionada por la COVID-19 muchos han sido los valientes que se han introducido en el mundo del emprendimiento y a la constitución de sociedades. Por este motivo, cabe realizar un ejercicio de memoria y traer a colación el artículo 7 del Real Decreto-Ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo
febrero 8, 2022 -
¿El fin del teletrabajo?
La reciente Sentencia del Tribunal Supremo núm. 1041/2021, de 20 de octubre, ha servido de precedente para volver a debatir la viabilidad de las medidas de teletrabajo a medio y largo plazo.De esta manera, hasta ahora se tenía la concepción que el teletrabajo, a raíz de la crisis sanitaria derivada de la COVID-19, había venido
diciembre 3, 2021